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不忘初心,方得始终——记佳木斯营业部经理-邢美玲

发布时间:2020-06-12 点击数:145

       李叔同的《晚睛集》中提到:世界是个回音谷,念念不忘必有回响,你大声喊唱,山谷雷鸣,音传千里,一叠一叠,一浪一浪,彼岸世界都收到了。“念念不忘,必有回响,不忘初心,方得始终!”是指一个人做事情,始终如一的保持当初的信念,最后就一定能得到成功。这也是佳木斯营业部经理邢美玲一直以来的生活态度和工作作风。

风雨彩虹,铿锵玫瑰

 

2010年,佳木斯大学向我司推荐了一名优秀的英语专业本科应届毕业生,经面试合格,同年5月份,这位有着一双灵动大眼睛的美丽女孩邢美玲成为了佳木斯分公司的一员,从那一刻起,她就把自己和这个集体紧密的结合到了一起。一向学习成绩优秀的邢美玲在工作中也不甘于人后,没有任何工作经验的她付出了比别人更多的努力,在工作中的勤勉好学,认真细致,兢兢业业,经过四年她对各项业务技能均已掌握得炉火纯青,2014年公司晋升她为佳木斯分公司的业务经理。

百炼成钢,玉琢成器

 

邢美玲虽然已在公司工作四年,但之前主要从事票务工作,相对业务比较单一。初接业务经理工作时千头万绪,要负责财务,人事行政,机场保障,政府协调,业务管理等多项工作,同时还在2014年经历了南航与我司竞争同时飞行,后来改由我司飞行,每周3个航班,业务繁忙,接连2个月都没有休息过一天,每天都在记事本上记录工作内容,有时候一天都有20多项工作需要落实,当时美玲感觉下班后的睡觉休息都是在浪费时间,经常在单位加班到晚上八、九点,虽然那时非常辛苦,但是内心却是非常充实,学习到了更多的东西,经历过那个阶段,美玲感觉自己的工作能力得到了明显提升,所有的付出也都是值得的。2017年2月因工作表现优秀提职为部门经理助理,2018年5月再次得到公司重用,提升为部门经理。

成风化人,润物无声

2018年5月初,因佳木斯分公司发生较大的人员异动,尚在休产假的邢美玲为了保持团队的稳定性,毅然决定提前半个月结束产假,回到工作岗位,当时一边要将业务重新履顺,又要安抚动荡的人心,同时家里还有尚需哺乳的孩子让她牵肠挂肚,但是她以自己坚韧不拔的毅力顶住了来自各方的压力,以自己精湛的专业能力很快将业务流程履顺清,以自己平和踏实的工作作风,尊重友爱又不失原则的态度赢得了新员工们的一致认可,短短的2个月就将佳木斯团队重新恢复稳定。当个人利益与集团利益发生冲突时,邢美玲真正做到了为大家舍小家。

2018年下半年为扩大市场占有率,8-9月份邢美玲与权胜经理共同出差开发高铁沿线哈尔滨周边市场,两个月时间下市场4次,不计辛苦奔波于各乡镇村屯,达成了新增加10家代理商的目标,扩大了市场的辐射面,提升了企业的影响力。10-12月份为培养员工综合能力,美玲组织各岗位工作技能轮流学习的培训,在她的带领下,佳木斯营业部的全体业务人员工作能力稳步提升。2019年为更好的达成全年任务指标,美玲决心要提升自我的市场及代理商开发能力,拓宽营销思路,具备创新能力;同时培养1-2名业务全面、综合能力较强的员工以增加团队整体竞争力,并向总部航线运营中心了解先进的投放政策,学习OTA投放技术,以提升航线盈利能力。

追本溯源:忠诚源于感恩

 

美玲在走上管理岗后回望自己的来时路,特别感恩总经理金秋野先生一路以来的指导和帮助。回想自己刚刚步上经理职位,综合能力多有欠缺,屡出纰漏,虽然也经常难过于金总的批评,但是让她感觉最难得的是金总从来都没有过放弃她的想法。美玲说就像一次会议上杨总监的发言令她记忆深刻:“虽然同事们都常常感到金总的严厉、犀利和直接,但是金总这种有问题直接指出,帮助大家提高,不拐弯抹角,就事论事的领导风格也是难得可贵的。”同时也正是我们企业这种干实事的风格,让我们在企业里面着实提高了自身能力,这也应该是就业者在选择企业时一个重要的衡量标准。

  

“行百里者,应以九十为半,此即末路艰难之谓。”秉持着最初的赤子之心行走于人生之道并矢志不渝之人是弥足珍贵。今天我们企业文化,就要从企业的传统出发,否则便会成为无源之水、无本之木。事实证明,公司的企业文化“勤奋、创新、团结”,对员工、对企业都起到了巨大的维系与调节作用。同时忠诚更是我们企业文化中不可缺少的一部分,企业的发展需要象邢美玲这样对企业忠诚负责的好员工,他们就像一面旗帜,激励着我们全体员工,为天鹅航空的明天和未来贡献更多的光和热。

 

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